Ричард Сент-Джон

Однажды Ричарда Сент-Джона спросили, как он добился успеха? На тот момент он – предприниматель, основатель The St. John Group, миллионер, популярный спикер, дзюдоист, обладатель черного пояса – задумался: он не знал, как это случилось. В детстве был не очень способным, у многих людей были гораздо лучшие стартовые условия, но они не достигли ничего. Вопрос не выходил у него из головы: что нужно для успеха? Вот бы кто проинтервьюировал успешных людей и определил общие черты. И этот вопрос лишил покоя Ричарда на 10 лет. Тогда он решил сам это сделать.

За это время Сент-Джон взял интервью более чем у 500 успешных людей, включая Билла Гейтса, Ричарда Брэнсона, основателей Google. Сент-Джон собрал и проанализировал тысячи чужих интервью и историй, опубликованных в книгах, интернете и социальных сетях, на радио, телевидении и в газетах. Содержание было тщательно законспектировано и заложено в базу данных, которая, по словам Ричарда, «разрослась до миллионов слов». Результаты масштабного исследования легли в основу его книги «Большая восьмерка» – о восьми качествах, необходимых человеку для успешной жизни. Главное отличие этой книги от других подобных работ: комплексность исследования. Здесь собраны истории успеха людей разных профессий: дизайнеров, программистов, предпринимателей, актеров, врачей. «Чтобы понять, что же всё-таки общего между успешными людьми, я интервьюировал представителей разных профессий. От а до я. В списке под буквой «а» среди прочих были, например, актёры, астронавты, астрофизики, атлеты, архитекторы, авторы и так далее. Я говорил не с одним представителем каждой профессии. Брал интервью у пяти астронавтов и шести признанных в мире архитекторов. Я также взял за правило брать интервью и у очень известных, и у совсем неизвестных людей. Среди первых бывали президенты корпораций, миллиардеры и знаменитости. А среди вторых — люди, о которых много не говорят, но которые спокойно и уверенно меняют мир к лучшему. Это могут быть победители Паралимпийских игр или конкурса «Лучший родитель года». В контрольную группу я включал и тех, кто вообще не достиг в жизни особых успехов».

Вот восемь качеств из «Большой восьмерки», необходимых человеку для построения успешной жизни.

Страсть. Успешные люди любят то, что делают.
Трудолюбие – они упорно трудятся.
Концентрация – они сосредоточиваются на чём-то одном, а не на всём.
Умение преодолевать себя – они заставляют себя действовать.
Креативность – они рождают новые идеи.
Самосовершенствование – они всегда улучшают себя и свою работу.
Умение служить людям – они предлагают качественные услуги.
Упорство – они движутся к цели, независимо от затрат времени, неудач и превратностей судьбы.